Turinys:

Ar turėtumėte pasirašyti PIP?
Ar turėtumėte pasirašyti PIP?

Video: Ar turėtumėte pasirašyti PIP?

Video: Ar turėtumėte pasirašyti PIP?
Video: Dytron или PRO AQUA. Отзывы.Сравнение аппаратов для сварки полипропиленовых труб 2024, Lapkritis
Anonim

Turėtumėte pasirašyti į PIP

Trumpas atsakymas į tas klausimas taip, tu turėtum pasirašyti tavo PIP . Į įsitikinkite, kad vadovybė negali naudoti šių charakteristikų tu vėliau po savo parašu parašykite kažką panašaus į „aš ženklas tik į patvirtina, kad gavo šį dokumentą “.

Panašiai galite paklausti, ar galite atsisakyti pasirašyti veiklos apžvalgą?

Atsakymas: Jūsų darbdavys gali ne prievarta tu į ženklas į spektaklis dokumentą, tačiau gali būti pasekmių atsisakant tai padaryti. Dėl vienas , jūsų darbdavys gali atleisti tu dėl atsisako pasirašyti . Kita vertus, tavo atsisakymas pasirašyti gali diskvalifikuoti tu nuo bedarbio pašalpos gavimo.

Be to, ką reiškia užsidėti PIP? Veiklos gerinimo planas taip pat vadinamas a PIP o alternatyvus pavadinimas yra veiklos veiksmų planas. PIP yra HR sverto įrankis, nubrėžiantis konkrečius žingsnius, kurių darbuotojas turi imtis, kad tobulėtų, ir tikslus, kurių jie gali siekti.

Taip pat galima paklausti, ar pipas yra drausminis?

The PIP pati nelaikoma a drausminantis žingsnis, o veikiau galimybė darbuotojui ir jo vadovui dirbti kartu, kad būtų išspręstos svarbios darbuotojo veiklos problemos.

Ką turėčiau pasakyti veiklos apžvalgoje?

10 dalykų, kuriuos reikia pasakyti kitoje veiklos apžvalgoje

  • Kalbėkite apie savo pasiekimus.
  • Kalbėkite apie pakėlimą.
  • Klauskite apie verslo plėtrą.
  • Nustatykite aiškius tikslus.
  • Pateikite atsiliepimą savo vadybininkui.
  • Paklauskite, kaip galite padėti.
  • Siūlykite įrankius, kurių reikia darbui atlikti.
  • Aptarkite savo ateitį.

Rekomenduojamas: